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勒沃庫森新帥:我強調紀律但不會大喊大叫我從不擔心被解雇

懂球帝

當地時間9月10日,在發(fā)布會上,勒沃庫森新帥尤勒曼談到了自己的執(zhí)教理念和選擇接手勒沃庫森的原因。


以下是發(fā)布會內容


談及執(zhí)教勒沃庫森

尤勒曼表示:“首先,非常感謝這次機會。我想提一下,我非常尊重滕哈格教練,他是一位出色的人和教練。過去一年我一直在處理不同的項目,包括在丹麥建立國家足球訓練中心和十個兒童足球發(fā)展中心,這是非常大的項目,有樂高、Mask集團等丹麥大企業(yè)參與。這個項目不僅是建筑方面的,更是一種發(fā)展足球的理念。去年我一直在這個項目中工作,他們給了我機會,并希望我把項目推進到關鍵階段。”

他繼續(xù)說道:“在此期間,我拒絕了一些機會,因為我承諾了我的合作伙伴,我必須履行承諾,若不出意外,我會繼續(xù)留在丹麥,但上周一切條件就緒后,我看到這里的機會,我清楚,只有這家俱樂部能給我這種感覺——讓我做自己,無需去解釋我的足球理念。在這里,我可以全力以赴,把自己的想法落實到比賽中,無論是如何贏球、如何踢球,還是如何領導團隊。周圍的人了解我,我也很清楚自己要做什么。”


你之前多次成為勒沃庫森主教練候選人,這次終于成功,你有多高興?

尤勒曼表示:“是的,你說得對。之前我無法接手,因為我對合作伙伴和丹麥足球有承諾。我非常重視那個項目,所以當時沒辦法接手。每天我都在逐步處理相關事務,最終一切順利,我感到非常高興。我熱愛足球,熱愛在球場上工作,也很懷念這種感覺。”


你過去的執(zhí)教經歷大多很成功,唯獨在美因茨遇到挑戰(zhàn)。這是否激勵你回德甲,再次證明自己?

尤勒曼表示:“不,我執(zhí)教勒沃庫森不是為了證明什么。我熱愛足球,熱愛德甲,我的動力來自熱情和對勝利的追求。”


球隊近期有很多新人和年輕球員,你如何快速將他們整合成團隊?

尤勒曼表示:“這是一個很大的挑戰(zhàn)。足球是一項需要長期訓練和積累的運動,團隊建設不可能一蹴而就。球隊潛力巨大,既有經驗豐富的球員,也有年輕才俊。我們需要讓他們逐步磨合,形成高效的團隊體系,并在比賽中不斷學習和提升表現。”


你的球隊會有什么特點?

尤勒曼表示:“要成為頂級球隊,幾乎比賽的每一個環(huán)節(jié)都必須出色:快速控球、創(chuàng)造空間、在失球后迅速搶回球權。面對強隊時,既要能高位逼搶,也要能低位防守。我的球隊會主動進攻,爭取掌控比賽主動權,并隨時尋找進球機會。”


你對勒沃庫森的印象如何?過去25年俱樂部呈現了怎樣的風格?

尤勒曼表示:“我觀看過球隊的比賽,也與助教伊斯梅爾進行了深入交流。我看到俱樂部有明確的身份認同和鮮明的風格,這在場上的表現給我留下了深刻印象。我能夠感受到俱樂部多年來積累的成功經驗。”


談及新賽季的首場歐冠比賽

尤勒曼表示:“目前我專注于聯賽,對歐冠首戰(zhàn)在哥本哈根的比賽,對我而言會有更多感受,但對我來說,這仍然是一場足球比賽。”


你是什么樣的教練?嚴格還是友好型?

尤勒曼表示:“我不喜歡被貼標簽。我既嚴格,又重視溝通。在訓練和比賽中,我對球隊要求很高,也強調紀律,但不會大喊大叫。我希望賦能球員,讓他們發(fā)揮出最佳水平。我每天都做決策,引導團隊前進。”


你的教練團隊成員來自不同國家,這對球隊意味著什么?

尤勒曼表示:“我們的教練團隊有荷蘭、丹麥和西班牙人,這種多樣性很好,但目標一致——訓練方式和比賽風格統(tǒng)一。我們會全力以赴,逐步打造一個高效的團隊。”


前任教練僅執(zhí)教三場便下課,你的任期是否足夠實施你的理念?

尤勒曼表示:“我從不擔心被解雇,每天專注于訓練和比賽,目標是建立一支有雄心、能夠贏球的球隊。”

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